Reparto de Utilidades en México

Una de los beneficios de la ley federal del trabajo en México, indica que las empresas deben repartir el 10 % de las utilidades de la empresa de forma equitativa entre los trabajadores. La fecha de las empresas para cumplir con este requerimiento es durante el mes de Mayo. Esto es esperado cada año por las personas , ya que es un ingreso extra que cada año cuentan con ello. Es importante señalar que no todos los trabajadores tienen derecho a esta prestación de ley. Las exclusiones son las siguientes: Directores, Gerentes Generales de empresas , Socios o accionistas, trabajadores eventuales que hayan laborado menos de 60 días de el periodo que corresponde a l reparto de utilidades. Profesionistas o técnicos que trabajan por honorarios y no existe una relación directa con la empresa.
Esta es una oportunidad de respiro para las familia mexicanas, pero es importante señalar que se acercan los periodos de reinscripción en Junio y la compra de la listas escolares, por lo que hay que ser prudentes con el uso de esta prestación de Ley.
Que tengan un buen parte aguas de semana, y piensen en como maximizar esas utilidades.